家庭教師派遣サービスの営業担当
募集の背景
＊業務拡大に伴う増員募集です！
仕事の内容
中学受験合格を目指す生徒さんがいらっしゃるご家庭と家庭教師のマッチングをお任せします。
具体的には…
■ご家庭の情報や成績を元に「どんな講師を求めているか」を営業担当者とすり合わせ
■社内データベースに登録された1万人以上の講師の中からマッチする講師をセレクト
■登録講師を増やすための登録会の実施
入社後は…
まずは3ヶ月間OJTで仕事の流れを覚えていただき、その後個人目標を追っていただきます。
この事業には営業（当該部署）、講師セレクト（契約したご家庭のニーズに対し講師を探し直接紹介する部署）、営業事務のポジションがあり、チーム一丸となって目標を追いかけます。
（変更の範囲）会社内でのすべての業務
応募条件
■一般的な電話応対スキルをお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・メール等）
【こんな方を歓迎しています】
■人材業界、教育業界でご経験がある方
■人の気持ちを汲み取るコミュニケーションが得意な方
■教育業界に興味のある方大歓迎
給与
年俸324万180円～400万9740円 （1／12を月々支給：月額27万15円以上）＋決算賞与＋達成賞
基本給 210,400円～260,400円/月
固定時間外手当（35時間分） 56,385円～69,755円/月
固定深夜労働手当（10時間分） 3,230円～3,990円/月
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
※超過分別途支給
試用期間
年俸308万4300円～360万360円 （1／12を月々支給：月額38万7035円以上）
基本給 200,300円～233,800円/月
固定時間外手当（35時間分） 53,655円～62,650円/月
固定深夜労働手当（10時間分） 3,070円～3,580円/月
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
※超過分別途支給
勤務地
※原則、転居を伴う転勤はありません。
東京本社
東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル５階
・ＪＲ線 代々木駅［北口］、都営大江戸線 代々木駅［A3出口］のビル５階
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間
フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイムはありません。
※9：00～22：00の間で勤務します。
※残業は月平均20時間以下です。
雇用形態
正社員
※入社して3ヶ月は試用期間となります。
休日・休暇
◎完全週休2日制／原則、土日
◎祝日
◎有給
◎年末年始
◎GW
◎慶弔
◎目標達成休暇
※年間休日：120日/年間有給休暇：10日～20日
待遇・福利厚生
◎給与改定年1回（6月）
◎決算賞与 ※業績による
◎目標達成賞
◎目標達成休（有給）
◎インセンティブ（営業職のみ）
◎年間表彰
◎慶弔見舞金
◎産休・育休／取得実績あり
◎介護休業
◎通勤交通費支給（6カ月定期代で20万円まで）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎確定拠出年金（企業型）
◎団体長期所得補償保険（GLTD）
◎総合福祉団体保険
◎ノートPC貸与
◎資格取得支援制度（MOSや簿記検定、キャリアカウンセラーなど、スキルアップのための資格取得を会社がバックアップ。試験費用を全額負担し、合格時には祝い金を支給）
◎従業員持株会（SAAFホールディングス株）
◎社員旅行（石垣島、宮古島など）
◎健康診断・ストレスチェック
◎オフィスコンビニあり
◎カフェテリアプラン（人生にとってプラスになる』事に使用したものに対し年間5万円まで会社が負担／使用例：家族へのプレゼント費用、恋人との海外旅行や趣味のゲーム機購入など用途はさまざま）
エントリー
社員採用のエントリーはこちらからどうぞ。
社員のスキル支援制度
資格補助制度
自身のスキルアップのための資格取得を会社がバックアップします。
合格者には試験代金+合格手当1万円～を支給します。
受験可能な資格・検定
マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）／簿記検定／秘書検定／ビジネスキャリア検定／ビジネス実務法務検定／派遣検定／キャリアカウンセラー／ファイナンシャルプランニング技能検定試験／メンタルヘルスケアマネジメント等
研修制度
仕事に必要な知識、スキルを習得するために社内外の研修・セミナーを受講することができます。
よくあるご質問
- 会社案内のパンフレットはありますか？
- 応募者の方に向けたパンフレット等は作成しておりません。
採用情報のページにできる限りの情報を開示させていただいております。 - 複数の職種に応募することは可能ですか？
- 可能です。ただし、採用面接を通じて一つの職種に絞っていただきます。
- 新卒採用はありますか？
- 現在新卒採用は行っておりません。
- 未経験の職種でも応募は可能ですか？
- もちろん可能です。
入社後には個人のレベルに合わせて研修を行います。
社会人としての心構えや基本的なビジネスマナーの習得、実践的な業務・技術の研修、各配属部署によるOJT（On the Job Training）などの研修があります。 - 募集の締め切りはいつですか？
- 随時募集しております。
- 選考にはどれくらいの期間がかかりますか？
- 書類選考から最終面接まで３週間程度となっております。
- 選考基準や結果の理由について、教えてもらえますか？
- 選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、採否にかかわらずお答えできません。
- 入社後に他部署への異動は可能ですか？
- 半年に一度、異動希望を出すことができます。
但し、個人の適性、人員の充足状況によっては希望部署に異動できない場合もあります。
