仕事概要
株式会社イストは、教育業界、さらには人材業界のサービス提供を行う企業です。
1988年に中学受験に向けた家庭教師事業を創設、2002年に塾予備校、専門学校等の民間教育機関ならびに学校法人への人材を提供するEMPS（エデュケーショナル・マンパワーサービス）を開設し、創業から30余年、一貫して教育専門の人材サービスを展開。
また、2018年にＳＡＡＦホールディングス（東証グロース上場）にグループインしました。
事業内容
・EMPS（教育人材転職サービス）
『EMPS』 WEBサイト：https://emps.jp
関東、関西エリアを中心とした人材派遣・人材紹介サービスを展開中。
2,500以上の私学・学習塾・予備校等の教育機関の求人を扱い、より多くの教員・講師の転職活動に貢献しております。
・代々木進学会（家庭教師派遣サービス）
『代々木進学会』 WEBサイト：https://haken.net
一都三県を中心とした家庭教師の派遣サービスを展開中。
プロ家庭教師を専門に派遣し、約20,000人以上の合格実績あり。
今後はオンラインサービスなどの展開により、より多くのお客様へのサービス展開を準備中。
今回採用募集のポジション
社長直轄のマーケティング戦略組織の責任者として採用募集をいたします。
今回採用ポジションのMISSION
上記2事業の収益最大化に向けたマーケティング戦略・立案・実行
採用ポジションの魅力
・マーケティング組織の責任者ポジションのため組織形成をはじめとしたキャリア形成を築ける
・単なるマーケティングソリューションの提供に留まらないことでビジネスをマーケティング観点で見る経験ができる
・事業部と伴奏する組織のため、事業のフェーズを把握しながら打ち手を考えられる
・自発的で自由な発想力を磨ける
・手段や方法にとらわれずビジネスを成長させるためのマーケティング思考を磨ける
このポジションで身につく4つの能力
①リサーチ・アナリシス
市場調査、競合調査、顧客分析、アクセス解析
②ストラテジックプランニング・プロジェクトマネージャー
マーケティング戦略立案、事業のグロースに必要なPJの立ち上げ、制作や広報や事業側の動きを把握して指示だし
③ディレクション
施策実行におけるディレクション、効果検証
④カスタマーサクセス
リテンション施策、ユーザーコミュニケーション設計、LTV最大化、リピート率改善
お任せしたい業務
toB、toC双方のマーケティング観点で複数の事業でグロースに必要な戦略立案、実装、ディレクションをお任せ致します。
（まずはtoBから担当していただく予定ですが、ご本人のスキルを考慮して決定いたします）
事業メンバーとのやりとり・打合せも多くなると思いますので、主体的に動いて頂くことを期待しております。
必須スキル
◎WEB専業広告代理店でのプランナー/運用（複数媒体）/営業（コンサルティング営業）の経験
◎事業会社でマーケティングの役割を担っていた
◎ベンチャー企業でのマーケティング職の経験
上記いずれかの経験が2年以上ある方
かつ
◎マネジメントの経験が2年以上ある方（ピープル、プロジェクトどちらでも可）
歓迎スキル
◎新規事業の立ち上げの経験
◎事業計画の設計の経験
求める人物像
◎社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
◎チームで動くことが好きな方
◎結果だけでなく、プロセスも大事にできる方
応募概要
給与
給与幅 5,000,000円～8,000,000円
年俸 5,004,360円～8,004,240円
月額 417,030円～667,020円
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基本給 308,400円～493,300円
固定時間外 94,440円～151,040円
固定深夜 14,190円～22,680円
試用期間
月額 387,010円～637,000円
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基本給 286,200円～471,100円
固定時間外 87,640円～144,240円
固定深夜 13,170円～21,660円
勤務地
東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル５階
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイムはありません。
※9：00～22：00の間で勤務します。
※残業は月平均20時間以下です。
休暇
◎完全週休2日制／原則、土日
◎祝日
◎有給
◎年末年始
◎GW
◎慶弔
◎目標達成休暇
※年間休日：120日/年間有給休暇：10日～20日
試用期間
3ヶ月
福利厚生
◎給与改定年1回（6月）
◎決算賞与 ※業績による
◎目標達成賞
◎目標達成休（有給）
◎インセンティブ（営業職のみ）
◎年間表彰
◎慶弔見舞金
◎産休・育休／取得実績あり
◎介護休業
◎通勤交通費支給（6カ月定期代で20万円まで）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎確定拠出年金（企業型）
◎団体長期所得補償保険（GLTD）
◎総合福祉団体保険
◎ノートPC貸与
◎資格取得支援制度（MOSや簿記検定、キャリアカウンセラーなど、スキルアップのための資格取得を会社がバックアップ。試験費用を全額負担し、合格時には祝い金を支給）
◎従業員持株会（SAAFホールディングス株）
◎社員旅行（石垣島、宮古島など）
◎健康診断・ストレスチェック
◎オフィスコンビニあり
エントリー
社員採用のエントリーはこちらからどうぞ。
社員のスキル支援制度
資格補助制度
自身のスキルアップのための資格取得を会社がバックアップします。
合格者には試験代金+合格手当1万円～を支給します。
受験可能な資格・検定
マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）／簿記検定／秘書検定／ビジネスキャリア検定／ビジネス実務法務検定／派遣検定／キャリアカウンセラー／ファイナンシャルプランニング技能検定試験／メンタルヘルスケアマネジメント等
研修制度
仕事に必要な知識、スキルを習得するために社内外の研修・セミナーを受講することができます。
よくあるご質問
- 会社案内のパンフレットはありますか？
- 応募者の方に向けたパンフレット等は作成しておりません。
採用情報のページにできる限りの情報を開示させていただいております。 - 複数の職種に応募することは可能ですか？
- 可能です。ただし、採用面接を通じて一つの職種に絞っていただきます。
- 新卒採用はありますか？
- 現在新卒採用は行っておりません。
- 未経験の職種でも応募は可能ですか？
- もちろん可能です。
入社後には個人のレベルに合わせて研修を行います。
社会人としての心構えや基本的なビジネスマナーの習得、実践的な業務・技術の研修、各配属部署によるOJT（On the Job Training）などの研修があります。 - 募集の締め切りはいつですか？
- 随時募集しております。
- 選考にはどれくらいの期間がかかりますか？
- 書類選考から最終面接まで３週間程度となっております。
- 選考基準や結果の理由について、教えてもらえますか？
- 選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、採否にかかわらずお答えできません。
- 入社後に他部署への異動は可能ですか？
- 半年に一度、異動希望を出すことができます。
但し、個人の適性、人員の充足状況によっては希望部署に異動できない場合もあります。
